Разработка системы мотивации от экспертов

С какими вопросами к нам обращаются:

Что делать, если цели системы мотивации не соответствуют целям компании?
Что делать, если система мотивации не соответствует корпоративной культуре?
Как сделать систему мотивации прозрачной и понятной?
Как повысить вовлеченность персонала в деятельность компании?
Как сделать систему оплаты труда справедливой?
Как сделать зарплаты конкурентоспособными?

Какие решения есть в нашем арсенале:

Монетарная мотивация         

Создаем системы оплаты труда (компенсации и льгот) с учетом отраслевого законодательства
Рассчитываем эффективные уровни заработных плат с разбивкой на фиксированную и нефиксированную части
Формируем премиальные планы в соответствии с задачами и приоритетами организации
Создаем обоснованные системы индексации и изменения заработных плат, ставок и тарифов

Немонетарная мотивация

Формулируем ценности организации и прописываем поведенческие индикаторы, позволяющие понять уровень их принятия сотрудниками
Создаем практические программы внедрения ценностей (деловые мероприятия, включение ценностей во внутренние нормативные документы компании и др.)
Разрабатываем программы немонетарных льгот с учетом особенностей персонала и приоритетов Компании
Разрабатываем программы социального развития, участия персонала в благотворительных и общественных инициативах

Что получают наши клиенты:

Систему мотивации, основанную на стратегии развития компании с учетом индивидуальных и общих результатов работы подразделений и предприятия в целом и привязанную к показателям ФОТ
Систему ключевых показателей деятельности для оценки качества выполнения работ сотрудниками, методику измерения показателей и управления ими
Методологию оценки системы мотивации в организации и матрицу способов управления мотивацией
«Положение о системе мотивации» и пакет документов, формализующих систему материальной и нематериальной мотивации

Контакты
Адрес: 111020, Москва, ул. 2-я Синичкина, д.9а
БЦ "Синица Плаза"
Телефон: +7 (495) 105-93-73

Защита авторских прав
© 2010-2018 ГК "ЛюдиPeople".
При использовании материалов сайта активная ссылка на http://hr-people.ru обязательна.