Индивидуальная разработка стратегии в области управления персоналом 

С какими вопросами к нам обращаются: 

Как снизить текучесть?
Как оценить эффективность обучения?
Как добиться от людей максимальной отдачи, т.е. максимальной производительности при максимальном качестве труда?
Как быстро обучить рабочим специальностям?
Как привлечь и удержать персонал?
Как вовлечь персонал и управлять профессиональным поведением на базе ценностей компании?
Как автоматизировать процессы управления персоналом?

Составляющие стратегии в области управления персоналом:

Знания и навыки
Оценка персонала
Разработка профессиональных тестов
Система дистанционного обучения
Управление организационными знаниями
Наставничество
Корпоративный университет
Кадровый резерв

Коммуникации с персоналом
Системы информирования персонала
Корпоративные СМИ
Получение обратной связи от работников
Личные коммуникации
Электронные коммуникации
Деловые мероприятияЦели и планы
Управление по целям MBO
Положения и регламенты
GloQEMSy — управление качеством работы и персонала
Мануалы, книги сотрудника

Отношение к делу
Создание корпоративной культуры эффективности и качества
Система корпоративной этики
Профессиональные конкурсы

Мотивация
Создание систем оплаты труда
Разработка систем вознаграждения за результаты деятельности, систем долгосрочной мотивации
Вознаграждения по компетенциям
Корпоративные мероприятия
Программы эффективных льгот для сотрудников
Социальные и благотворительные проекты

Контроль затрат 
Формирование ФОТ и бюджетов расходов на персонал
Разработка оргструктуры, штатного расписания, нормативов численности
Нормирование труда
Сокращение трудопотерь, облегчение трудовых операций
Повышение заработных плат за счет внутренних резервов
Деловые мероприятия

Контакты
Адрес: 111020, Москва, ул. 2-я Синичкина, д.9а
БЦ "Синица Плаза"
Телефон: +7 (495) 105-93-73

Защита авторских прав
© 2010-2018 ГК "ЛюдиPeople".
При использовании материалов сайта активная ссылка на http://hr-people.ru обязательна.